深圳招聘职位数在大湾区占比超过35%

近日公布的“2025粤港澳大湾区产才融合发展报告”显示，今年上半年大湾区招聘职位数占全国总招聘职位数12%，具有较强的就业吸纳能力。深圳、广州发挥了巨大的经济引擎作用和人才聚集效应，其中，深圳招聘职位数在大湾区占比为35.2%。穗深地区拥有众多知名行业龙头企业，人才需求量较大。

北京大学汇丰商学院联合智联招聘近日公布的“2025粤港澳大湾区产才融合发展报告”显示，今年上半年大湾区招聘职位数占全国总招聘职位数12%，具有较强的就业吸纳能力。 深圳、广州发挥了巨大的经济引擎作用和人才聚集效应。具体来看，深圳、广州招聘职位数在大湾区占比分别为35.2%、31.8%。穗深地区拥有众多知名行业巨头企业，人才需求量较大。除此之外，东莞、佛山招聘需求也较多，是区域内吸纳劳动力的重点城市。

数据显示，大湾区当前招聘增速亮眼的产业集中于“现代服务”“新一代信息技术”“现代物流”“先进制造”等行业领域。深入城市维度可发现：各城市依托资源禀赋与战略定位，实现协同与差异并存的发展模式，既避免同质化竞争，又通过城市互补放大集群效应，促进“湾区一盘棋”高质量发展。

具体来看，2025年上半年，深圳的养老/看护、物联网、人工智能需求分别同比增长120.9%、16.5%、9.1%。深圳市民政局数据显示，截至2024年底，深圳街道长者服务中心和老龄化社区长者服务站覆盖率已分别达到85%和80%。

人工智能行业中，销售工程师（2.9%）、销售顾问（2.1%）、大客户代表（1.6%）等业务拓展岗招聘职位数占比较高，反映出行业商业化落地加速，市场拓展及客户资源的需求强烈。同时，硬件工程师、嵌入式软件开发、机械工程师招聘占比均为1.6%，且算法工程师招聘薪资高达24799元，凸显其在领域内的关键技术地位。由广东省工业和信息化厅等相关政府部门主导的《2024年广东省人工智能产业发展白皮书》显示，2024年，广东省人工智能核心产业规模超过1800亿元，人工智能核心企业1500家。

机器人产业方面，2025年上半年，机器人调试工程师、机器人算法的招聘职位数增速分别为53.0%、32.0%。总体来看，大湾区的流入人才与区域重点布局的先进制造业、新兴产业等领域的招聘需求高度契合，产才融合程度较高，体现出区域产业与人才结构之间的良好匹配。深圳、广州的人才来源中，互联网/电子商务行业占比突出，分别为8.0%和7.8%，较大湾区整体高出将近3个百分点。深圳、广州的数字经济应用场景较为丰富、互联网企业密度高，是大湾区数字经济人才的核心引力场。

文｜记者 沈婷婷