铁路职工的产假为 98天,具体规定如下:正常产产假:98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产:增加产假15天。多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假:不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。此外,很多地区还采取了对晚婚、
生育津贴通常是由社保局发放给女性员工的一种生活补贴,用于保障女职工在产假期间的基本生活。关于生育津贴的扣除情况,以下是一些关键点:个人所得税:生育津贴作为个人收入的一部分,单位需要根据国家相关规定代扣代缴个人所得税。社会保险费:单位需要为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用,这些费用通常也会
二胎的产假和第一胎一样,都是 98天。具体来说,这98天包括产前15天的假期,产后休息83天。如果生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。此外,如果遇到难产的情况,还可以增加产假15天。建议:产前假期:怀孕7个月以上的女职工,可以申请产前假两个半月,但需要单位批准。难产或多胞胎:如果生育过程中
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