清明假期转瞬即逝上了5天班是谁又在期待放假了？好消息！只需要再上14天班就又能迎来小长假了2025年劳动节，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。根据2025年的放假安排，在五一劳动节前需要再4月27日调一天班，就能享受五天的快乐小长假。这也是今年上班天数最少的一个
劳动仲裁的开庭时间并没有统一的规定，但通常有以下特点：受理后五日内通知：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后五日内作出是否受理的决定，并通知申请人。开庭前五日通知：仲裁庭在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。审理期限：仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内
4月1日，省政府办公厅发布《浙江省人民政府关于汤筱疏免职的通知》。省政府研究决定：免去汤筱疏的浙江省教育厅副厅长职务。据浙江省纪委监委3月15日通报，浙江省教育厅副厅长汤筱疏涉嫌严重违法，主动投案，目前正接受浙江省监委监察调查。来源：浙江省人民政府官网、钱江晚报
调资通知应当根据具体情况书写，以下提供几种不同情境下的调资通知范文：员工表现优秀调资通知对象：表现优秀的员工内容：员工姓名调资生效日期调资详情（如基本工资、岗位工资、绩效奖金等）鼓励语示例：调资通知亲爱的XXX同志：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进
下一个假期就要来了！↓依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》端午节放假安排如下5月31日（周六）至6月2日放假共3天，不调休需要注意的是端午假期高速不免费↓根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，收费公路免费通行的时间范围为春节、清明节
关于劳动合同续约的提前通知时间，我国《劳动合同法》并没有明确规定具体的提前时间。根据相关法律规定和解读，以下是几种可能的情况：无需提前通知劳动合同到期后，用人单位与劳动者续签劳动合同的，一般没有明确的提前通知要求。只要双方在劳动合同到期前达成续签协议，并在合同到期后一个月内完成续签手续即可。提前30
热门文章
