萧山养老金怎么算

萧山的养老金计算方式如下：

基础养老金

基础养老金的计算公式为：

\[

基础养老金 = \frac{（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%

\]

其中，本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：

\[

本人指数化月平均缴费工资 =全省上年度在岗职工月平均工资 \times 个人平均缴费指数

\]

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：

\[

个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}

\]

其中，计发月数根据退休年龄确定，50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月。

过渡性养老金 （仅适用于部分人群）：

过渡性养老金的计算公式为：

\[

过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 \times 统账结合前的缴费年限 \times 1.2\%

\]

缴费比例

企业缴纳标准：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%。

示例计算

假设某员工在萧山缴纳养老保险15年，缴费基数为4978元，60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为8020元，个人平均缴费指数为0.65。

基础养老金

\[

基础养老金 = \frac{（8020 + 4978 \times 0.65）}{2} \times 15 \times 1\% = \frac{（8020 + 3236.1）}{2} \times 15 \times 1\% = 10128.05 \times 1\% = 101.28元

\]

个人账户养老金

\[

个人账户养老金 = \frac{4978 \times 8\% \times 12 \times 15}{139} = \frac{398.24 \times 12 \times 15}{139} \approx 515.7元

\]

过渡性养老金（假设存在）：

\[

过渡性养老金 = 4978 \times 0.65 \times 15 \times 1.2\% = 577.89元

\]

总养老金

总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 ≈ 101.28 + 515.7 + 577.89 ≈ 1174.87元

请注意，以上计算仅为示例，实际养老金数额可能会因个人具体情况、政策调整等因素有所差异。