个别福利包括哪些

员工福利通常包括以下几类：

基本薪酬福利

基本月薪和提成

加班加点的工资

现金补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴）

假期福利

带薪休假（年假、病假等）

节日福利（如春节、端午、中秋节礼品）

健康保险福利

健康保险

补充医疗保险

退休福利

养老保险

补充养老保险（年金）

其他福利

住房补贴

服装补贴

交通福利

生日福利

员工大事福利（如婚礼、丧葬等）

健康体检

非货币性福利

员工培训和发展机会

公司活动参与机会

良好的工作环境

员工关怀计划（如心理健康支持）

这些福利可能因企业规模、行业、地区以及国家的法律法规而有所不同。企业通常会根据自身情况提供相应的福利政策，以吸引和保留人才，提高员工满意度和忠诚度