国企没有权利收取员工的护照。根据《中华人民共和国出境入境管理法》第二十七条的规定,任何单位或个人在没有依法获得办证或者批准事项的情况下,不得扣留、收缴和伪造护照、旅行证件和其他出入境证照。因此,国企作为雇主,无权要求员工提供护照作为工作要求或扣押员工的护照。
然而,在某些特定情况下,如员工在国企的保密部门工作,掌握大量保密核心技术,泄密会影响国家经济利益或国家安全时,可能会对员工出境进行限制。这种情况下,员工需要因私出境时,应提前向组织申请,组织同意后才可以出境。
需要注意的是,虽然国企不能直接收取员工护照,但有些情况下可能会要求员工将护照交给单位保管,并遵守相关的出境管理规定。这种做法并不符合法律规定,员工应维护自己的合法权益,向相关部门反映情况。
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