单位代缴社保怎么算

单位代缴社保的费用通常包括两部分：社保费用和服务费。

社保费用计算

社保费用是依据职工上一年度月平均工资的一定比例缴纳的，具体比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位8%或9.2%（含补充医疗1.2%），个人2%

失业保险：单位2%，个人1%

工伤保险：单位0.6%

生育保险：单位0.9%

服务费计算

服务费是社保代缴公司收取的，用于提供代理服务，费用可能按月、季、年收取，具体金额因服务提供商和套餐不同而异。

综合计算

单位代缴社保的总费用 = （社保缴费基数 × 社保缴费比例） + 服务费

例如，如果某员工的月平均工资为10000元，则：

养老保险：10000元 × 20% = 2000元

医疗保险：10000元 × 9.2% = 920元

失业保险：10000元 × 2% = 200元

工伤保险：10000元 × 0.6% = 60元

生育保险：10000元 × 0.9% = 90元

社保费用合计：2000元 + 920元 + 200元 + 60元 + 90元 = 3270元

假设服务费为300元，则 总费用为：3270元 + 300元 = 3570元

请注意，以上计算仅为示例，实际费用应以当地社保局的规定和代缴公司的收费标准为准。另外，根据《社会保险法》，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费，并应告知职工缴纳明细