如果单位不接受档案和户口,可以采取以下几种解决方案:
如果单位不能接收户口和档案关系,可以申请派回原籍。需要单位出具不能接收户口档案关系的证明,并提交派回原籍的申请。
毕业生可以与各地人才交流中心签订协议,将户口和档案关系委托给人才市场托管。这样,毕业生可以继续使用报到证,而户口和档案则由原籍地的人才市场保管。
毕业生可以选择以灵活就业的形式到用人单位就业,即只与用人单位签订劳动合同,但档案和户籍回生源地的形式。这种方式不需要单位接收档案和户口。
如果档案被打回户口所在地,可以携带档案去当地的人力资源或社会保障局咨询如何转入。另外,可以选择具有专业资质的第三方人才人力资源公司帮忙办理档案托管手续,但需选择资质好、服务好的机构。
如果人社局不接收个人档案,需要确认档案是否符合接收标准,如档案内容是否完整、格式是否规范等。如果档案存在问题,需要联系原单位协助处理或咨询专业人士。
确认自己是否符合单位或人才市场接收档案和户口的条件,了解相关规定,如用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。
通过以上方法,可以解决单位不接受档案和户口的问题,确保自己的档案和户口能够得到妥善管理。
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