达富怎么自离

达富（可能是指某家公司的名称）员工自离的步骤如下：

提前通知

劳动者需要提前30天（试用期提前3天）以书面形式通知用人单位解除劳动合同的决定或通知。

如果用人单位未在规定时间内签收，可以通过邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，同时保留好底单作为证据。

书面文件

解除劳动合同的决定或通知内容应明确，最好包括离职日期、原因及相关条款。

确保书面通知上有用人单位的正式印章，以便在发生争议时有据可查。

离职手续

在递交解除劳动合同的决定后，劳动者应等待用人单位的自离通知。一般旷工三天后，会收到用人单位发来的自离短信，收到短信后直接去人力资源处办理离职手续。

办理自离手续时，需填写相关资料，并按规定退还公司发放的物品，如静电服、静电手环等。

工资结算

离职后，未结的工资会正常发放给劳动者。如果用人单位未按时支付工资，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据《劳动合同法》第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

注意事项

劳动者在离职过程中应保持与用人单位的沟通，确保离职手续顺利进行。

如果劳动者擅自离职，可能会被认定为自动离职，影响未来的就业和信誉，因此务必按照法律规定提前通知并履行相关手续。

建议：

劳动者在决定离职前，应仔细了解相关法律法规和公司政策，确保离职过程合法合规。

如果对离职过程有任何疑问，建议及时咨询专业的劳动法律师或人力资源部门，以避免不必要的纠纷。