社保按照什么标准缴纳

社保的缴纳标准主要依据以下几个方面：

缴费基数

社保缴费基数通常根据职工个人上年度工资收入总额的月平均数来确定。新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

缴费基数有上下限规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的一定比例，不同地区这个比例有所不同。例如，在经济较为落后的地区，最低的缴费标准可能是每年200元左右；而在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高甚至可以达到每年9000元左右。

缴费比例

养老保险：单位缴纳19%，个人缴纳8%。

失业保险：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。

医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%。

工伤保险和生育保险：不需要个人缴纳，全部由企业缴纳。

特殊情况

对于灵活就业人员，社保缴费标准可能会有所不同，一般可以按照当地规定的最低缴费基数进行缴纳，同时可能会享受一定的政府补贴。

某些地区可能会根据当地的具体情况对社保缴费比例和基数进行调整，例如，一些地区可能会对特定行业或人群实行不同的缴费标准。

综上所述，社保的缴纳标准主要依据职工上一年度的工资收入来确定缴费基数，并根据不同的保险种类实行不同的缴费比例。具体的缴费标准可能会因地区的经济发展水平、政策调整等因素有所差异。建议您咨询当地的社保经办机构或查阅相关政策文件，以获取最准确的社保缴纳标准信息。