使用童工最低罚款多少

使用童工的罚款标准如下：

用人单位使用童工

由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

若在使用有毒物品的作业场所使用童工，则按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

父母或其他监护人允许童工

经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。

职业介绍机构及其他单位或个人介绍童工

每介绍一名童工，罚款600~1200元。

为未满十六周岁的少年、儿童出具假证明

罚款1500~3000元。

数次或长期使用童工及数次出具假证明的

在原罚款标准基础上再加重罚款三倍。

建议：

用人单位应严格遵守相关法律法规，禁止使用童工，以免受到严厉的行政处罚及可能的法律后果。

父母或其他监护人应切实履行监护职责，禁止子女从事童工活动。

职业介绍机构及其他单位在介绍职业时，应严格核实申请人年龄，避免介绍童工。