校长不同意辞职怎么办

如果您想要辞职但校长不同意，您可以采取以下步骤：

提前30天书面通知单位

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使校长不接受您的辞职报告，您的辞职权利依然受到法律保护，30天后合同可自然解除。

尝试与单位协商解除

您可以尝试与学校进行协商，以更快地达成一致并解决辞职问题。协商解除可能更快达成一致，但可能需要放弃部分经济补偿。

明确自己的权利

无论选择哪种方式，都应明确自己的权利并做出合理的决策。如果您已经提前30天书面通知了单位，那么期满后无论校长是否批准，您都可以离职。

处理可能出现的纠纷

如果在辞职过程中遇到用人单位拒不支付工资或其他违反劳动合同的情况，您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。

保留相关证据

在整个辞职过程中，建议您保留所有相关的书面证据，如辞职报告、邮件、短信等，以备不时之需。

通过以上步骤，您可以依法行使自己的辞职权利，并确保在整个过程中维护自己的合法权益。