信贷的提成怎么算

信贷的提成计算方式主要 取决于所在公司的具体政策和业务模式。以下是一些常见的信贷提成计算方法：

销售员工提成

提成方式：通常根据当月完成的总业绩来计算，提成比例在0%至2%之间。

提成基数：当月总业绩乘以相应的提成点数基数。

发放时间：次月5日之前由信贷部门经理和总监统计当月销售员工业绩，并提交财务部。

信贷团队经理

收入构成：基本工资（公司编制）+部门团队提成。

信贷专员

收入构成：基本工资（公司编制）+单月总业绩提成。

银行业务员放贷提成

提成比例：大约是千分之3左右，前提是放贷员工要完成自己正常的放贷额度，超出部分才有提成。

农商行信贷员提成

息差收入：信贷员的主要收入来源之一是息差，即银行放贷利息与客户存款利息之间的差额。

贷款额度：信贷员的提成通常与其放出的贷款额度有关，提成比例通常在2到4个百分点之间。

回款提成：有些银行可能会根据客户的还款情况来决定信贷员的提成。

网贷提成计算方法

按比例提成：依据成功回款的金额按照一定比例提取提成，比例大小因平台而异。

固定金额提成：无论成功回款的金额多少，都能获得一个固定的提成金额。

混合提成：结合按比例提成和固定金额提成的方法。

小贷公司提成

提成比例：一般2-5个点，即2-5%，具体比例视公司情况而定。

民间借贷提成

提成比例可能与借款金额、借款期限、风险控制情况等因素有关。

提成计算方式通常较为灵活，需要根据公司的具体规定和业务情况来确定。

建议在签订工作合同时，明确了解提成的计算方式和相关条款，以确保双方的权益得到保障。