请假和哪个部门请假

请假通常需要向直属领导请假，并且根据请假时间的长短和事由，可能还需要经过上级领导或人力资源部门的审批。以下是请假的一般流程：

向直属领导请假 ：首先应该向直接管理你的领导提出请假申请。

抄送给HR：

为了确保流程的正式性和考勤记录的准确性，请假邮件应该抄送给负责考勤的人力资源部门（HR）。

根据请假天数不同，可能需要不同层级领导的审批

一次性请假5天以内，可能由所在单位的领导审批。

一次性请假6天至10天，可能需要单位领导和HR共同审批。

一次性请假11天至15天，可能需要部门负责人、HR和分管领导共同审批。

提供必要的证明材料：

如病假需要医院开具的病假证明书。

遵循请假和销假的流程：

确保请假和销假都有相应的记录，这些记录将作为工资核算的重要依据。

请根据你的具体情况，遵循相应的请假流程。