续约合同怎么样写

续签合同时，应当注意以下要点：

基本信息

明确列出用人单位和劳动者的全称、注册地址、身份证号码等基本信息。

合同期限

明确续签的起始日期和结束日期。

续签期限可以是固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。

工作内容

描述劳动者将要从事的工作内容、工作地点和工作时间。

劳动报酬

明确续签后的工资标准、支付方式以及支付时间。

社会保险和福利

续签合同中应包含社会保险和福利待遇的相关条款。

劳动保护

续签合同中应包含劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关条款。

合同变更

如果有任何条款变更，需要详细列明变更内容。

违约责任

明确双方违反合同条款时应承担的违约责任。

争议解决

确定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

签字盖章

合同最后应有用人单位和劳动者的签字或盖章，以及签订日期。

续签合同示例：

```

续签劳动合同

甲方（用人单位）：[全称]

注册地址：[地址]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

经甲乙双方协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：[原合同编号]），并签订本续签劳动合同书。

一、原签订的劳动合同于[原合同到期日期]期满，本次续订劳动合同的期限为[续签期限]。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、双方协商变更或约定的其他事项：

[此处可以添加任何双方协商一致的变更内容]

四、除本续签劳动合同书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效。

甲方（盖章）：[用人单位盖章]

乙方（签字盖章）：[劳动者签字]

签订日期：[签订日期]

```

请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保所有条款符合当地劳动法规的要求。