千阳县人大对县人社局局长王陆平履职情况进行调研

根据《千阳县人大常委会关于“一府一委两院”被任命人员向县人大常委会述职暂行办法》，3月18日，千阳县人大常委会调研组对县人社局局长王陆平履职情况开展专题调研。调研组先后现场视察了闫家村刺绣实训基地、刘家坳福升干果加工社区工厂、罗家店村就业服务公司、宝丰村居民养老保险集体经济补助等场所，随后召开了开座谈会，听取个人履行岗位职责情况报告，现场进行民主测评和个别谈话，全面了解和掌握履职情况。

调研组认为，县人社局局长王陆平同志任职以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实省、市、县关于人社工作各项决策部署，自觉接受人大监督，带领全系统干部职工，充分发挥人社部门职能职责，在助力脱贫人口稳岗就业、优化公共就业服务、引才聚智、社保基金监管、保障民生等方面取得了显著成效，全县人社工作保持高质量发展的良好态势。

调研组指出，县人大常委会对“一府一委两院”被任命人员进行履职调研，是坚持人民至上的重要体现，是践行全过程人民民主的重要举措，是强化依法监督的重要抓手也是服务全县发展大局、促进和支持政府及其组成部门工作的有效途径。

调研组要求，县人社局局长王陆平同志要以这次履职评议工作为契机，发扬成绩，总结经验，不断开创人社工作新局面。

一要提高站位，履职尽责显担当。深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示精神和人社工作相关法律法规，不断提升履职能力，在聚力打造“一城三区四基地，关天生态区、宝鸡后花园、幸福新千阳”的发展目标中贡献人社智慧和力量。

二要勇于创新，提质增效促发展。以创新开展职业技能培训为切入点，深入实施稳岗促就业十大专项行动，确保渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥有序实施。抓重点、攻难点、疏堵点，统筹推进人才引进、社保改革等各项工作高质量发展。

三要优化服务，倾心倾力惠民生。聚焦促进企业发展、维护职工权益，推动劳动关系协商协调、劳动争议多元化解、根治欠薪服务工作提质增效。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，打造快捷高效的人社服务品牌。（通联：王利强）

编辑：赵佳欣

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