离职用什么印章

离职证明应该盖 公司的公章或人力资源章。具体使用哪个章，可以根据不同的情况和公司内部的规定有所不同。

公司公章：

一般说来，公司的公章是最具法律效力的，盖有公司公章的离职证明在法律和公司规定上都被认可。

人力资源章：

有些情况下，也可以使用人力资源部门或人事部门的章。这种方式在一些公司中也被接受，尤其是当需要快速盖章或特殊情况时。

合同专用章：

如果是劳动合同解除协议书，有时也需要盖合同专用章。

个人印章：

劳动者在解除劳动合同后，也可以在相关文本（如协议书、申请书、通知书）上签名并使用个人印章，但这种情况下的印章必须在公安机关备案并且公示过，才具有法律效力。

建议

首选公章：推荐优先使用公司的公章，因为这是最具法律效力的章。

备用方案：如果公章使用不便，可以考虑使用人力资源章，但需注意这种方式可能在法律上存在争议。

个人印章：如果条件允许，使用个人印章前务必确保已在公安机关备案并公示。

总之，选择合适的印章类型，并确保其法律效力，是离职过程中非常重要的一环。