新天地超市的工作体验因人而异,以下是一些员工和前员工的反馈:
工作强度较高,工作时间长,通常包括白班和夜班,有时需要应对节假日的工作。
工作实行一刀切模式,即下午两点半下班,导致有效工作时间被分割。
薪资待遇为4600-5300元/月,月休4天,缴纳五险。
晋升机制明确,从营业员到实习店长、副店长、店长、督导、实习经理、经理、区域经理等职位。
超市环境一般,人员构成复杂,包括各个年龄段及地区文化程度的员工,人际关系不太容易相处。
工作分工可能导致员工之间存在隐患。
管理层待遇一般,从底层逐步晋升,工作中有较大的压力和操心。
员工培训形式化,店长对员工加班不给加班费,且存在克扣工资的情况。
有员工认为超市工作锻炼人,尤其是喜欢做销售的人员。
部分员工觉得超市工作辛苦,需要细心、耐心和责任心。
超市工作虽然繁琐,但内部员工可以享受商品打折优惠和参加组织的外出旅游、聚餐等活动。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境,新天地超市可能不是最佳选择。
如果你愿意接受较高的工作强度和较长的工作时间,并且希望有明确的晋升空间和较好的福利待遇,新天地超市可以作为一个考虑。
在决定是否加入新天地超市之前,建议亲自体验一下工作环境,并与在职员工详细交流,以获得更全面的了解。
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