工资批件是指 通过人事劳动部门按照相关政策审批的工资标准或工资方案。它一般包含员工的工资级别、工资数额、工资构成等信息,并且需要存档备查。工资批件是确保员工工资发放合法性和透明性的重要文件,也是员工对自己收入知情权和监督权的体现。在计划经济时期,工资级别是国家统一规定的,这部分按国家规定的工资是经劳动部门审批的,会记入个人的劳动档案,这就是档案工资。但在现代社会,除了规定最低工资标准外,国家不再统一规定工资标准,而是实行社会劳动保险制度,因此档案工资已失去原有的意义。企业可以根据自己的具体情况调整工资的数额,但公务员的工资由于是财政拨款,所以国家有统一的规定。
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