工钱通常被称为 工资。具体来说,工资是雇主或法定用人单位依据法律规定、行业规定或与员工之间的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。这包括各种形式的薪酬,如月薪酬、季度奖、半年奖和年终奖等。
此外,工资还可以根据其支付对象的不同而有所区分:
计入管理费用。
计入营业费用。
计入在建工程。
计入生产成本(直接人工)。
计入制造费用。
因此,工钱或工资是用人单位对员工劳动的直接支付,根据不同的岗位和职责,工资可能会计入不同的费用科目中。
相关文章
2018年,郑某入职江苏一家房地产公司从事销售工作,双方于2020年、2023年两次续订劳动合同,最后一份劳动合同续订时签订了无固定期限劳动合同。2024年2月,公司在郑某哺乳期内,以其工作表现与入职时主动上报的工作履历和工作能力不相符为由,解除了与郑某之间的劳动关系。郑某对此不予认可,诉至法院要求
2025-04-18 11:22:00近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议典型案例,回应社会关切、规范法律适用、统一裁审标准,加强劳动者权益保障。案例聚焦社会保险、竞业限制等问题,重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差额、主体不适格的竞业
2025-04-16 10:07:00人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2025年4月1日)。数据显示,目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上,有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来,已有多个省份上调最低工资标准。4月1日起,福建省上调最低
2025-04-07 14:12:00【来源:舟山市财政局_政务信息】近日,我局深入贯彻实施国企改革深化提升行动有关要求,下发《关于推行新一轮市属重点国企子企业经理层成员任期制和契约化管理的通知》,以持续推进任期制和契约化管理改革为抓手,突出“三个导向”,推动重点国企构建新型经营责任制。一是聚力攻坚改革任务。要求各企业在进一步强化主业管
2025-04-02 18:29:00学徒的工资因多种因素而异,包括行业、地区、公司规模、学徒期限和个人能力等。以下是一些具体的参考范围:一般学徒工资一般学徒工资在2000-3000元人民币左右。有些学徒工可能只有几百元,而有些则可能高达数千元。行业差异某些行业学徒工资可能更高,如汽车维修、技术学校等,工资范围可能在2000至8000元
2025-01-31 14:35:18热门文章